在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財務(wù)核算，提供財務(wù)分析報告、編制預(yù)算、成本和資金，下面小編就給大家?guī)眄椖控攧?wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)_項目財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)細(xì)則，希望能幫助到大家!

項目財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主要工作

1、制訂財務(wù)工作計劃，布置工作

2、檢查、指導(dǎo)下級工作，并做好工作評定

3、正確傳達(dá)上級指示，組織學(xué)習(xí)各項文件、法令和規(guī)章制度

4、審核費用原始憑證，對費用開支情況進(jìn)行監(jiān)控

5、復(fù)核部門業(yè)績報表，復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證，編寫年度財務(wù)說明與財務(wù)分析

6、復(fù)核承包費記帳憑證

7、對各種憑證、帳簿、財務(wù)報表進(jìn)行復(fù)核，對對外報送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

8、接待和協(xié)調(diào)各級財務(wù)檢查

9、組織財產(chǎn)清查工作

10、負(fù)責(zé)對會計人員工作移交的`監(jiān)交

二、其他工作

1、對各部門內(nèi)勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

2、對各種物資采購進(jìn)行審查和監(jiān)督

3、完成直接上級交辦的其它工作任務(wù)

項目財務(wù)副經(jīng)理職位敘述

1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和 公司各項制度，加強(qiáng)財務(wù)管理。

2、監(jiān)督本酒樓各部門計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的使 用審批財產(chǎn)物資的請購申請。

3、 負(fù)責(zé)本酒樓會計核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會計電算 化管理方式等。

4、 參與本酒樓各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5、 根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計劃和實際經(jīng)營情況， 每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分 析報告， 對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析， 為公司領(lǐng)導(dǎo)提供 經(jīng)營決策依據(jù)。

6、 負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)， 密切與各部門聯(lián)系， 研究并合理掌握費用、 成本，做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的回 籠。

8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每 年度的財產(chǎn)大清點工作。

9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金 的安全性。

11、參與每月月末的詢價工作。

財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

一、 負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和 完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施， 完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確 保公司各項工作的順利進(jìn)行。 保公司各項工作的順利進(jìn)行。 各項工作的順利進(jìn)行 建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。

二、 建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程，保證公司 管理科學(xué)、快速、高效運營。 管理科學(xué)、快速、高效運營。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù)，

三、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理對各部門 進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。 進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，對各項工作督促和落實。 負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、 綜合辦公室工作。

四、 負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，組織制定綜合辦公室的年度、月度 和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。 和周工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任并組織實施。 責(zé)任并組織實施。

五、 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源，防范集團(tuán)人 負(fù)責(zé)人力資源管理工作，合理配置人力資源， 資風(fēng)險。 資風(fēng)險。 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、

六、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、人事 管理。 管理。

七、 協(xié)助董事長和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的績效考核和獎懲工 作。 完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

八、 完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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