口才是一種能力，而能力必須經(jīng)過訓(xùn)練和培養(yǎng)。研究表明，一個新詞，如果你在公共場合說了五次以上，它將永遠成為你腦海中的一個素材，然后它就屬于你了。下面給大家分享一些關(guān)于把口才訓(xùn)練好的方法，希望對大家有幫助。

把口才訓(xùn)練好的方法

1.朗讀法

自己讀，大聲說出來。每天讀一些文章，不僅是為了練習(xí)清楚，也是為了積累一些知識和信息。多讀一些積極的文章，尤其是像“世界上最偉大的推銷員”這一類的。如果在兩三年內(nèi)每天能讀半個小時以上，不成為大師都難!

2.復(fù)述法

簡單地說，復(fù)述法就是重復(fù)別人的話，可以找一個好朋友一起訓(xùn)練。首先，隨便問一個話題或故事。自己需要注意聽。然后對另一個人復(fù)述。這個練習(xí)的是語言和即興思維的能力、組織能力和語言訓(xùn)練的一致性。如果能面對人群復(fù)述更好，可以鍛煉勇氣和克服緊張的心理。

3.講故事法

口才訓(xùn)練，要求學(xué)生能講100個以上的故事，不同場合能想出符合場合的故事。這就需要我們積累大量的材料。同時還要講得漂亮，講得精彩，練得完美，那么好口才就來了!

4.角色扮演

角色扮演,組織角色語言講話,這叫情境模擬訓(xùn)練方法,如扮演律師、記者采訪市長、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話等等,也可以選擇小品的角色扮演,扮演作品中出現(xiàn)的不同角色,當(dāng)然,扮演的角色主要是培養(yǎng)語言適應(yīng)性。

5.自動錄音錄像

錄音和錄像:每隔一周，就將自己的聲音和演講過程錄像下來，然后反復(fù)觀察，看看哪里卡住了，哪里手勢不到位，哪里表情不自然，久而久之，口才就會進步。

怎么樣鍛煉自己的口才

1. 說話時不要使用俗語，常見的俗語會妨礙到你在語言方面的使用。

2. 嘗試使用盡可能多的數(shù)字。說話時多使用數(shù)字，語言會更生動，更有說服力，并且會讓自己更加自信。

3. 多看電視。電視是最感性的語言來源，但要注意：不要只是看電視連續(xù)劇，而是應(yīng)該多看咨詢性和訪談節(jié)目，以便自己可以更好地學(xué)習(xí)他人的對話技巧。

4. 訓(xùn)練目標(biāo)感。說話要有的放矢，這就好像走路一樣，要有方向性的選擇，這種“選擇”可以使自己在說話中避免漫無邊際的東拉西扯。

5. 學(xué)習(xí)一些新語言。在日常工作、學(xué)習(xí)中，要經(jīng)常學(xué)習(xí)和吸收一些新的語言，這樣可以更好地豐富自己的語言詞匯。

6. 培養(yǎng)探究精神。在學(xué)習(xí)和工作的過程中，建議要努力做到：要么不做，要做就做好，并不斷探索生活中的各種規(guī)律。做什么事都要既要知其然，還要知其所以然。

7. 訓(xùn)練判斷力。這種能力對于語言來說是至關(guān)重要的。在與他人交談時，如果自己在判斷中犯了一個錯誤，就可能做出意思相反的回答，這就很可能導(dǎo)致不必要的誤會越來越深。

8. 多說有力量的話。強有力的語言意味著說話要能夠直截了當(dāng)?shù)?，行就是行，不行就是不行。例如：最好不要說“我看……”“我想……”，而應(yīng)該盡量說“我認(rèn)為……”，這樣自己說出來的話才更有力量。

9. 多與人交談。不妨嘗試擴大自己的社交圈子，不斷增加說話機會，這樣更有利于提高自己對語言的駕馭能力。

不會說話怎么提高

1.在陌生場合中，第一句話是非常重要的。如果你不能在一分鐘內(nèi)引起被人的興趣，他們就會對你失去興趣。做人做事要有不同的思路，否則會淹沒在茫茫人海中。

例如，在面試中，人們都會說，“你好，面試官?！?/p>

如果在面試官要下班時輪到你，你這時候應(yīng)該說:“面試官，辛苦了，快中午了，我希望能在最短的時間內(nèi)讓你充分的了解我”，這會給人留下深刻的印象，并產(chǎn)生濃厚的興趣。

2.發(fā)言、研討等在共享性質(zhì)的場合，最好在一開始就先發(fā)言。因為隨著時間的推移，人們的注意力會變得不集中。

3.演講，面試類型需要打分的場合，最好在后面才發(fā)言。原因一:前面的人沒有參考系容易被打低分，人的心理都會期待后面更好的。原因二:正如上面所提到的，越到后面人的注意力越不集中，往往這個時候只要有一點是吸引考官的，就很容易發(fā)光。

4.如何開口說話才合乎邏輯?按照下面這個套路來可以使你的思路清晰。

(1)你發(fā)現(xiàn)了什么問題?

(2)這個問題是什么原因?qū)е碌?

(3)你對解決這個問題有什么好的建議?

5.與領(lǐng)導(dǎo)或長輩交談時，該說些什么?有兩個思路供你選擇，一是找興趣點，談?wù)勀闵瞄L什么，從他們所處的情況來推斷他們的興趣點?，F(xiàn)在設(shè)計的本質(zhì)是興趣聊天，而不是關(guān)系聊天。領(lǐng)導(dǎo)和長輩也是人，有興趣才可以讓聊天愉快地進行。二是要發(fā)現(xiàn)問題，一定要多從問題出發(fā)來聊天，這就需要提前做好功課，看看領(lǐng)導(dǎo)擅長什么，就問什么方面的問題，這樣才容易打開對方的話匣子。

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