本以為昨日隨著微軟 CEO 薩提亞·納德拉的一則聲明，宣布將 Sam Altman、Greg Brockman 收入麾下：

「我們?nèi)匀恢铝τ谂c OpenAI 的合作伙伴關(guān)系，并對(duì)我們的產(chǎn)品路線圖、我們?cè)?Microsoft Ignite 上宣布的一切繼續(xù)創(chuàng)新的能力以及繼續(xù)為我們的客戶(hù)和合作伙伴提供支持的能力充滿(mǎn)信心。我們期待了解 Emmett Shear 和 OAI 的新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并與他們合作。

我們非常高興地分享這樣的消息：Sam Altman 和 Greg Brockman 及其同事將加入 Microsoft，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級(jí) AI 研究團(tuán)隊(duì)。我們期待迅速采取行動(dòng)，為他們提供成功所需的資源。」

以及在 Sam Altman、Greg Brockman 的一句「the mission continues」（任務(wù)繼續(xù)）回應(yīng)聲中，從 OpenAI 被迫離開(kāi)的人歸處已定，微軟集結(jié)各方即將在 AI 領(lǐng)域再次大顯身手成為最大贏家，OpenAI 這場(chǎng)“Drama”的鬧劇在展開(kāi)三天后迎來(lái)大結(jié)局之時(shí)，殊不知，“能載舟亦能覆舟”的 OpenAI 員工再也忍無(wú)可忍，再次發(fā)起一場(chǎng)“宮變”。

“沒(méi)有員工，OpenAI 就一無(wú)是處”

值得一提的是，薩蒂亞·納德拉昨日官宣 Altman、Greg 等人加入微軟的時(shí)間是 OpenAI 總部舊金山的晚上近十點(diǎn)，這一消息，注定讓很多人無(wú)眠。

果然，OpenAI 多位高管深知倘若再不行動(dòng)，Altman 等人回歸真的是無(wú)望了。于是，凌晨 2 點(diǎn)在 OpenAI CTO Mira Murati 等高管牽頭下，一場(chǎng)圍繞「沒(méi)有員工，OpenAI 就一無(wú)是處」的抵制在馬斯克的 X?平臺(tái)上刷起了屏，此舉也讓 OpenAI 的未來(lái)岌岌可危。

緊接著，在外媒《Wired》的揭秘中，一封“致OpenAI董事會(huì)”的信件呈現(xiàn)在大眾視野，截至目前，在 OpenAI 約有 770 名員工中，已經(jīng)有 743 人簽署了這封公開(kāi)信，約占公司員工的 96%。

以下是信件的完整內(nèi)容：

OpenAI 是世界領(lǐng)先的人工智能公司。我們，OpenAI 的員工，已經(jīng)開(kāi)發(fā)出最優(yōu)秀的模型并推動(dòng)領(lǐng)域發(fā)展到新的前沿。我們?cè)谌斯ぶ悄馨踩椭卫矸矫娴墓ぷ髡谒茉烊蛞?guī)范。我們構(gòu)建的產(chǎn)品被全球數(shù)百萬(wàn)人使用。直到現(xiàn)在，我們所效力和珍視的公司從未處于如此強(qiáng)大的位置。

您解雇 Sam Altman 并將 Greg Brockman 從董事會(huì)撤職的過(guò)程已經(jīng)危及了所有這些工作，并破壞了我們的使命和公司。您的行為明確表明您沒(méi)有能力監(jiān)督 OpenAI。當(dāng)我們所有人突然得知您的決定時(shí)，OpenAI 的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)迅速采取行動(dòng)穩(wěn)定公司。他們仔細(xì)聽(tīng)取了您的關(guān)切，并試圖在所有方面與您合作。盡管我們多次要求您提供關(guān)于指控的具體事實(shí)，但您從未提供任何書(shū)面證據(jù)。他們還越來(lái)越意識(shí)到您無(wú)法履行職責(zé)，并且在惡意進(jìn)行談判。

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建議，最穩(wěn)定的前進(jìn)道路——對(duì)我們的使命、公司、利益相關(guān)者、員工和公眾都最有利的道路——是您辭職，并設(shè)立一個(gè)合格的董事會(huì)，能夠在穩(wěn)定中引領(lǐng)公司前進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)層與您夜以繼日地努力尋找一個(gè)雙方都能接受的結(jié)果。然而，在您最初的決定僅兩天內(nèi)，您再次違背公司的最佳利益，替換了臨時(shí)首席執(zhí)行官 Mira Murati。您還告知領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，允許公司被摧毀“與使命一致”。

您的行動(dòng)明顯表明您無(wú)法監(jiān)督OpenAI。我們無(wú)法為或與那些缺乏能力、判斷力和對(duì)我們使命和員工關(guān)心的人工作。我們，署名的員工，可能選擇辭去 OpenAI 的職務(wù)，并加入由 Sam Altman 和 Greg Brockman 領(lǐng)導(dǎo)的新宣布的 Microsoft 子公司。Microsoft 向我們保證，如果我們選擇加入，新子公司將為所有 OpenAI 員工提供職位。除非所有現(xiàn)任董事辭職，并董事會(huì)任命兩位新的獨(dú)立主席，例如 Bret Taylor 和 Will Hurd，并恢復(fù) Sam Altman 和 Greg Brockman 的職務(wù)，否則我們將迅速采取這一步驟。

簽署人包括了：

1. Mira Murati（OpenAI CTO）

2. Brad Lightcap（OpenAI COO）

3. Jason Kwon （OpenAI 首席戰(zhàn)略官）

4. Wojciech Zaremba （OpenAI 聯(lián)合創(chuàng)始人）

5. Alec Radford（OpenAI 研究員）

6. Anna Makanju

7. Bob McGrew

8. Srinivas Narayanan

9. Che Chang

10. Lillian Weng

11. Mark Chen

12. Ilya Sutskever

令人詫異的是，OpenAI 首席科學(xué)家?Ilya Sutskever 也在同意此公開(kāi)信的名單中。

理念不同或成 OpenAI 鬧劇的根源

要知道，Ilya Sutskever 此前是推動(dòng)罷免 Sam Altman 的 CEO 一職的關(guān)鍵人物之一。

在這里稍作介紹，OpenAI 此前是一家非營(yíng)利組織，進(jìn)行 AI 研究的目的是促進(jìn)和發(fā)展友好的人工智能，使得人類(lèi)受益。隨著 AI 的發(fā)展，OpenAI 這家公司需要大量的資金維持 AI 研究與研發(fā)工作，這也迫使其不得不思考生存問(wèn)題。

2019 年，OpenAI 成立 OpenAI LP 子公司，目的為營(yíng)利所用。與此同時(shí)，為了保證 OpenAI 的初心不變，其在管理結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了制衡與限制：

• 首先，這個(gè)營(yíng)利子公司完全由 OpenAI 非營(yíng)利機(jī)構(gòu)控制。其通過(guò)讓非營(yíng)利機(jī)構(gòu)完全擁有和控制一個(gè)管理實(shí)體（OpenAI GP LLC），該實(shí)體有權(quán)控制和管理這個(gè)營(yíng)利子公司來(lái)實(shí)施這一點(diǎn)。
• 其次，因?yàn)槎聲?huì)仍然是一個(gè)非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的董事會(huì)，每個(gè)董事必須履行他們的受托責(zé)任，以推進(jìn)其使命——安全的、廣泛有益的 AGI。雖然允許盈利子公司盈利和分配利潤(rùn)，但它受到這個(gè)使命的限制。非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的主要受益人是人類(lèi)，而不是 OpenAI 的投資者。
• 第三，董事會(huì)仍然以獨(dú)立成員為多數(shù)。獨(dú)立董事不持有 OpenAI 的股權(quán)。即使是 OpenAI 的首席執(zhí)行官 Sam Altman 也不直接持有股權(quán)。他唯一的利益是通過(guò) Y Combinator 投資基金間接持有的，該基金在他全職之前曾對(duì) OpenAI 進(jìn)行過(guò)少量投資。
• 第四，分配給投資者和員工（包括微軟在內(nèi)）的利潤(rùn)是有上限的。超過(guò)上限的所有剩余價(jià)值將返還給非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，以造福人類(lèi)。
• 第五，董事會(huì)確定 OpenAI 何時(shí)達(dá)到了 AGI。這里的 AGI，指的是一種高度自主的系統(tǒng)，在大多數(shù)經(jīng)濟(jì)上有價(jià)值的工作中勝過(guò)人類(lèi)。這樣的系統(tǒng)不受與微軟的 IP 許可和其他商業(yè)條款的限制，目前條款僅適用于 AGI 之前的技術(shù)。

整體來(lái)看，OpenAI 這家公司是由 OpenAI Nonprofit 董事會(huì)管理，該董事會(huì)由三名 OpenAI 內(nèi)部員工，分別是：CEO?Sam Altman，董事長(zhǎng)兼總裁?Greg Brockman 和首席科學(xué)家?Ilya Sutskever；以及三名非 OpenAI 內(nèi)部員工：Quora 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼職 CEO Adam D’Angelo，喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心戰(zhàn)略總監(jiān) Helen Toner，機(jī)器人公司 Fellow Robots 的首席執(zhí)行官 Tasha McCauley 組成。

本來(lái) OpenAI 處于平穩(wěn)發(fā)展階段，此前也發(fā)布了 GPT-3、DALL-E 大模型等先進(jìn)技術(shù)，吸引?AI 從業(yè)者的廣泛關(guān)注。然而，隨著 ChatGPT 的爆火，使得各行各業(yè)從業(yè)者參與其中，而 GPT-4 以及其應(yīng)用商店的到來(lái)，更是讓人人都能快速制作一個(gè) GPT。

全民使用 GPT 的熱潮之下，OpenAI 也在加速其商業(yè)化的步伐，也正如此前?CSDN 報(bào)道的，Sam Altman 在一次最新的采訪中對(duì)外透露出，下一代人工智能模型 GPT-5 正在開(kāi)發(fā)中，也希望微軟等投資者的資金能夠給予更多的支持。

據(jù)外媒報(bào)道，其實(shí)此時(shí) OpenAI 內(nèi)部也因此產(chǎn)生了分歧。六個(gè)人的董事會(huì)，最終以?4:2 的投票數(shù)將 Sam Altman 驅(qū)逐出 OpenAI，包括?Ilya Sutskeve 在內(nèi)的多人認(rèn)為?Sam Altman?在商業(yè)化維度太過(guò)激進(jìn)，沒(méi)有考慮 AI 安全問(wèn)題。

不過(guò)，后續(xù)的影響顯然是?Ilya Sutskever 等人始料未及的，也許?Ilya Sutskever 的初心只是想讓 AI 能在人類(lèi)可控的安全風(fēng)險(xiǎn)之下穩(wěn)步向前發(fā)展，而不是讓 OpenAI 這家公司分崩離析。

正因此，在昨日 OpenAI 743 名員工聯(lián)名簽署公開(kāi)信之時(shí)，Ilya Sutskever 也參與了其中，并在 X 上表示：

我對(duì)自己參與董事會(huì)的行動(dòng)深感遺憾。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要傷害 OpenAI。我熱愛(ài)我們共同建立的一切，我將盡一切努力讓公司重新團(tuán)結(jié)起來(lái)。

Sam Altman 可能會(huì)回歸嗎？微軟：持開(kāi)放態(tài)度

談到這場(chǎng)鬧劇究竟該如何收?qǐng)?，只能說(shuō)變動(dòng)依然在繼續(xù)。

據(jù) The Verge 報(bào)道，如果解雇 Sam Altman 的其余董事會(huì)成員下臺(tái)，他和聯(lián)合創(chuàng)始人 Greg Brockman 仍然愿意重返 OpenAI 。

至于官宣加入微軟，其實(shí)尚未板上釘釘。微軟 CEO 薩蒂亞·納德拉在最新接受外媒 CNBC、彭博社的采訪時(shí)，其回答更是耐人尋味。

當(dāng) CNBC 問(wèn)及他，Sam Altman 是否將成為微軟員工，以及 700 名 OpenAI 員工是否會(huì)加入他的公司時(shí)，納德拉只是說(shuō)：“這是由 OpenAI 董事會(huì)和管理層以及員工選擇的事情?！?/p>

他接著說(shuō)，“此時(shí)此刻，我關(guān)心的只是確保我們能夠繼續(xù)創(chuàng)新，我感到非常有信心，微軟有能力獨(dú)自做到這一點(diǎn)。但我們明確選擇與OpenAI合作，并希望繼續(xù)這樣做…...而對(duì)于 Sam 和?OpenAI 的員工是留在那里還是來(lái)到微軟，我對(duì)兩種選擇都持開(kāi)放態(tài)度。”

與此同時(shí)，Sam Altman 也連發(fā)幾條推文，暗顯不是沒(méi)有回去的可能。

亞馬遜要加入戰(zhàn)局？外媒：OpenAI 正在探討和?Anthropic 合并的可能性

截至目前，倘若除了 Ilya Sutskever 之外的董事會(huì)成員認(rèn)可，以及同意員工的請(qǐng)求，Sam Altman 的回歸便多了一絲可能。

不過(guò)，讓人有些尷尬的是，今日據(jù) The Information 報(bào)道，有兩位知情人士透露，OpenAI 董事會(huì)已與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Anthropic 的首席執(zhí)行官接洽，商討更換首席執(zhí)行官 Sam Altman 的事宜，并可能合并這兩家人工智能初創(chuàng)公司。

OpenAI 臨時(shí) CEO：未來(lái) 30 天將會(huì)調(diào)查出報(bào)告

不過(guò)，傳言尚未坐實(shí)之際，OpenAI 董事會(huì)聘請(qǐng) Twitch 前 CEO Emmett Shear 擔(dān)任新的臨時(shí) CEO，Emmett Shear 也發(fā)布長(zhǎng)文表示，其在接受董事會(huì)的邀請(qǐng)時(shí)，在未來(lái) 30 天也有三點(diǎn)計(jì)劃：

• 聘請(qǐng)一名獨(dú)立調(diào)查員深入研究導(dǎo)致這一點(diǎn)的整個(gè)過(guò)程并生成完整的報(bào)告。
• 繼續(xù)與盡可能多的員工、合作伙伴、投資者和客戶(hù)交談，做好筆記并分享關(guān)鍵要點(diǎn)。
• 根據(jù)最近的離職情況，對(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行改革，使其成為為客戶(hù)帶來(lái)成果的有效力量。

同時(shí)，其也進(jìn)行了一定維度的辟謠：

“在我接受這份工作之前，我對(duì)變動(dòng)背后的理由進(jìn)行了核查。董事會(huì)并沒(méi)有因?yàn)樵诎踩陨系木唧w分歧而罷免 Sam，他們的理由完全不同。我并不瘋狂到在沒(méi)有董事會(huì)支持商業(yè)化我們出色模型的情況下接受這份工作?！?/p>

你為何采取如此激烈的行動(dòng)？如果 OpenAI 正在做一些對(duì)人類(lèi)有潛在危險(xiǎn)的事情，世界需要知道。