紅星資本局12月16日消息，東方甄選（01797.HK）董事長兼CEO俞敏洪和主播董宇輝共同直播，針對近期的“小作文”風波及衍生事件回答了外界關心的諸多問題。

俞敏洪表示，在整個事情過程中，董宇輝從一開始到現(xiàn)在，從來沒有提出過說要離開東方甄選或者要求多少待遇。接下來東方甄選將給包括董宇輝在內的旗下主播，提供更多發(fā)展空間。

“我和宇輝互相之間有過非常好的溝通交流，我們今天才會坐在這里，當然我們跟他交流的整個過程，基本上跟待遇是沒有什么關系的，因為宇輝也從來沒有說要離開東方甄選，也從來沒有說俞老師你要給我加錢了，或者是給我加崗位了，我才會留在東方甄選干。”俞敏洪說。

坊間曾盛傳俞敏洪要在孫東旭和董宇輝之間二選一，12月16日中午，東方甄選在官方抖音號放出一張人事任免通知稱，由俞敏洪兼任東方甄選CEO職務，免去孫東旭的執(zhí)行董事、CEO職務，即日生效。

俞敏洪稱，作為一個公司的CEO，孫東旭本應該很好的把這個事情處理好，而不是火上澆油，“甚至說把宇輝的薪酬給說一下，盡管說的不完整，但是這個是嚴重侵犯個人隱私的行為，我對小孫進行了批判，并且要求他對大家進行道歉。”

“但是后來又出了一系列的事情，包括昨天天權直播的時候的失態(tài)等等內部管理上的事情，這個事情實際上就已經(jīng)對公司的股東層、董事層產(chǎn)生了比較重大的影響。所以從公司管理的規(guī)矩上來說，這件事情是無論如何要進行一個處理的?！庇崦艉檎f。

據(jù)俞敏洪透漏，“宇輝還說，俞老師這樣做不合適吧，我和小孫（孫東旭）的關系還挺好呢，能不能有其他的辦法？一起解決這件事情?！?/p>

俞敏洪還表示，整個事件與宇輝沒有關系，這是一個管理的失誤問題，是管理上的重大事故，管理當中重大事故必須要由管理者來承擔責任。“不能說出了這么大的一件事情，到最后依然沒有任何處理結果。所以我就覺得在這個時候，如果我要再不出面的話，我覺得對我來說是一個嚴重的管理失誤，這是我給大家的解釋?！?/p>

另外，俞敏洪稱，孫東旭從CEO職位下來，依然會以他的方式為東方甄選繼續(xù)做貢獻。

而董宇輝也表示，待遇不是他的第一追求。“如果我單純是為了更高的經(jīng)濟報酬的話，可能去年6月我就離開東方甄選了，我拿到過很多個天價的offer，但是我必須得思考工作的價值和意義在哪里，我以后老了要如何回憶我的一生使命和意義，也請大家理解我可能有一些擰巴。我最終還是保留自己的觀點，做自己喜歡的、認可的、有意義的事情，書籍、文化、農產(chǎn)品，我做這些事會快樂?！?/p>

董宇輝還稱，俞老師今天下午也已經(jīng)跟他聊過待遇問題，“實事求是來說，士為知己者死，如果他理解你你會覺得做事情有意義，心情快樂，對于我來說心情快樂晚上是能睡著，比一年多給我發(fā)錢都重要。”

同時，董宇輝坦誠地表示，“這兩天確實接觸過的人非常多，實事求是，大家可能網(wǎng)上聽說的，甚至媒體說的都瘋狂的給我打電話，我只誤接了一個，接完我就跟俞老師說了。收入和發(fā)展是一方面，但我的人品和我的口碑更重要，我不能為了一點錢之后被人看不起，劃不來?！?/p>

紅星新聞記者 楊佩雯 綜合自證券日報 中國基金報

編輯 楊程

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