醫(yī)保僅價格大幅降低，購買藥物的錢還能按一定比例進行報銷,，折算下來每年的用藥的自付費用最低只需12720元，那么2024年職工醫(yī)保政策最新消息是怎么樣的呢？和小編一起來詳細了解一下吧。

2024年職工醫(yī)保政策最新消息

1、門診報銷比例規(guī)定：

在職職工前往醫(yī)院門/急診看病，超過2000元以上才可以報銷，報銷比例為50%。若是在70周歲以下的退休人員，那么在費用1300元以上就可以報銷了，報銷比例為70%。如果是在70周歲以上的退休人員，那么報銷起付線同樣是1300元，而報銷比例可達80%。但是門/急診的大額醫(yī)療費用支付最高限額規(guī)定不得超過2萬元。

2、住院報銷比例規(guī)定：

規(guī)定在一個自然年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)保支付時，無論是在職職工或是退休員工，起付金額都為1300元。而第二次及以后的住院費用，起伏標準按50%規(guī)定，也就是650。

規(guī)定一個自然年度內(nèi)的基本醫(yī)保住院費用最高限額為7萬元，具體如下：

三級含三級以上醫(yī)院：700元一年內(nèi)多次住院起付依次為500元、400元、300元。二級含二級專科醫(yī)院：600元一年內(nèi)多次住院起付依次為400元、300元、200元。一級含以下醫(yī)院：500元一年內(nèi)多次住院起付依次為300元、200元、100元。

在起付線以上最高支付限額以下，甲類及普通診療費在職職工支付85%，退休人員支付90%，乙類藥品支付75%，高*尖支付70%。職工醫(yī)療保險慢病和特殊疾病、重大疾病，年度內(nèi)起付標準為700元。甲類及普通診療支付80%，乙類為75%，高*尖為70%。

除此之外，新政規(guī)定了如果職工醫(yī)保停交3個月以上的，就會被視為自動退保，退休累計交費年限不足可以補交。參保人如果因為特殊原因?qū)е鹿ぷ髦袛啵敲磦€人賬戶予以保留，直到重新工作后，個人賬戶存儲額累計計算并不間斷計息。