端午佳節(jié)臨近了，大家出門旅游的熱情高漲，對(duì)端午節(jié)的假期安排也尤為關(guān)注，下面咱們就一起來看看今年端午節(jié)是如何放假的？大家都是怎么調(diào)休補(bǔ)班的？

2023年端午節(jié)要調(diào)休補(bǔ)班嗎

根據(jù)最新放假安排顯示，今年端午節(jié)是需要補(bǔ)班的。

2023端午節(jié)放假補(bǔ)班安排2023年端午放假3天。

端午放假安排日歷：2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班調(diào)休補(bǔ)班。

2023年端午節(jié)為什么調(diào)休補(bǔ)班

本質(zhì)上是因?yàn)槲覀儑业姆ǘü?jié)假日只有11天。而負(fù)責(zé)具體放假安排的全國假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室，為了多搞幾個(gè)小長假，促進(jìn)旅游消費(fèi)，不得不做各種妥協(xié)，所以就有了調(diào)休。端午節(jié)法定只放假1天，為方便活動(dòng)、旅游等，將兩個(gè)周末時(shí)間調(diào)在一起，成了休息3天。由于端午今年剛好在周四所以是需要補(bǔ)班的。
建議以后不要呼吁取消調(diào)休，直接呼吁增加法定節(jié)假日。

端午節(jié)加班工資計(jì)算

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。按照標(biāo)準(zhǔn)，6月22日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。6月23日和6月24日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。