8月28日消息，近日，全國工商聯(lián)發(fā)布2025年中國民營企業(yè)500強榜單，京東集團連續(xù)第四年位居總榜第一位，并蟬聯(lián)服務業(yè)榜單第一位。

截至今年二季度末，京東體系人員總數(shù)約90萬人，較去年同期新增了28萬就業(yè)崗位，成為新增就業(yè)最多的民營企業(yè)。

京東為員工尤其是一線員工提供有競爭力的薪酬，和他們簽訂正式勞動合同，為他們提供“五險一金”。

同時為快遞小哥、全職騎手、客服在內所有員工設立百億“住房保障基金”，為其提供購房無息貸款，并大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模，為數(shù)十萬家庭提供堅實的生活保障。

今年開啟的京東2026校園招聘將開放3.5萬個崗位，同時推出“頂尖青年技術天才計劃”招募全球技術天才。

多年來，京東不斷加大在青年人才培養(yǎng)上的持續(xù)投入和福利待遇的提升，在生活福利上，僅在北京就投入70億元建設近5000套青年公寓，今年9月起首批實習生公寓可申請免費入住。

2024年，其業(yè)績持續(xù)上揚，全年收入達到11588億元，零售核心品類保持雙位數(shù)的強勁增長，用戶活躍度和購物頻次持續(xù)提升。

今年3月上線的京東外賣堅持“品質外賣”的定位，解決外賣行業(yè)痛點，讓消費者更放心、讓商家經營更好、讓騎手更有保障和尊嚴。

京東旗下的合營品質餐飲制作平臺七鮮小廚，通過供應鏈創(chuàng)新解決傳統(tǒng)餐飲行業(yè)連鎖化困難、“幽靈外賣”泛濫等痛點，致力于攜手廣大菜品合伙人為消費者提供好吃、安全、衛(wèi)生的現(xiàn)炒餐食。

京東方面表示，京東集團將以更堅定的信心推進高質量發(fā)展，致力成為創(chuàng)造社會價值最大的民營企業(yè)。

本文轉載于快科技，文中觀點僅代表作者個人看法，本站只做信息存儲