美國(guó)人口基數(shù)在3.3億左右，其中有1.4億人都在工作，這個(gè)就業(yè)比例是很高的。作為世界上軍事力量最強(qiáng)大的國(guó)家，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也是最強(qiáng)大的。

那么美國(guó)人的平均薪情況怎么樣，平均收入是多少？通過(guò)分析1.4億美國(guó)人的工資，才能知道，存在的差距有多大？

美國(guó)的高收入階層和普通的藍(lán)領(lǐng)工人等，收入的差距是非常明顯的，直言不諱地說(shuō)貧富差距巨大。

美國(guó)整個(gè)社會(huì)的財(cái)富分配也是非常懸殊，絕大多數(shù)財(cái)富還是掌控在少數(shù)人的手里，相比之下，大部分人都是依靠較低的收入生活。

所以美國(guó)人是沒(méi)有什么儲(chǔ)蓄習(xí)慣的，一般都是這個(gè)月的薪酬剛剛發(fā)下來(lái)，就要置辦一些生活也用品，繳納一些必需的費(fèi)用，就所剩無(wú)幾了。

其實(shí)中國(guó)的外貿(mào)商品，在美國(guó)的很多超市都開(kāi)辟出中國(guó)商品區(qū)域，提供琳瑯滿(mǎn)目的好用商品。

價(jià)格相比美國(guó)的產(chǎn)品還要更實(shí)惠，質(zhì)量還更好，這也為美國(guó)節(jié)約了一定額度的美元，讓生活過(guò)起來(lái)似乎還不錯(cuò)的感覺(jué)。

但是美國(guó)是個(gè)自私且不懂感恩的國(guó)家，只看到競(jìng)爭(zhēng)和可能被超越的風(fēng)險(xiǎn)，其他的都選擇性忽視。

美國(guó)的公民福利是比較高的，失業(yè)救濟(jì)金的額度也能支撐生活，所以在疫情泛濫的時(shí)候，很多美國(guó)人都選擇領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，而不是跑出去冒險(xiǎn)工作。

美國(guó)政府的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)也是很重的，這些名目繁多的金額可觀(guān)的福利保障，讓無(wú)論是哪一屆美國(guó)政府都感到壓力很大。

美國(guó)人的平均薪酬是年收入5萬(wàn)美元以上，折合成人民幣是接近38萬(wàn)元左右。

雖然這個(gè)數(shù)字是綜合了高收入人群的收入之后，進(jìn)行的平均值，并不能體現(xiàn)出美國(guó)人的每個(gè)人真實(shí)的收入水平，但是如果折中來(lái)看這個(gè)問(wèn)題，也是比較客觀(guān)的。

取一個(gè)中間基準(zhǔn)數(shù)值的話(huà)，就按照大多數(shù)美國(guó)人的年收入為3.5萬(wàn)美元，折算成人民幣的話(huà)，接近年收入25萬(wàn)元，這個(gè)收入的標(biāo)準(zhǔn)也是比較高了。

如果按照對(duì)半來(lái)估算，至少有一半的美國(guó)人收入在這個(gè)基準(zhǔn)線(xiàn)之下，但是另外一半人的收入，將會(huì)高于這個(gè)數(shù)字。

美國(guó)的技術(shù)型和專(zhuān)業(yè)型的人才薪酬是很高的，年薪都在幾十萬(wàn)美元，但是藍(lán)領(lǐng)的工資，相對(duì)要低很多。

之間的差距是非常懸殊的，美國(guó)的醫(yī)療行業(yè)是最受尊敬的職業(yè)，很多醫(yī)生的年薪都非?？捎^(guān)，一般都在20萬(wàn)美元的年薪起步。

這就折合成人民幣140萬(wàn)元左右了，而且美國(guó)的醫(yī)生，坐診有助理幫助處理一些瑣碎的手續(xù)等，患者需要提前預(yù)約才能按照預(yù)訂的時(shí)間去見(jiàn)到醫(yī)生。

也就是說(shuō)，醫(yī)生的工作節(jié)奏并不緊張，但是薪酬和福利待遇等，是很可觀(guān)的，在美國(guó)也是很有社會(huì)地位的職業(yè)。

金融行業(yè)和其他高端的領(lǐng)域，以及科研單位等，這些領(lǐng)域的收入也是比較高的。

美國(guó)的工薪比較低的就是服務(wù)行業(yè)，在餐飲業(yè)做服務(wù)員，從事保潔清掃工作等，這部分人的薪酬是年薪在2萬(wàn)美元左右。

相比美國(guó)的高知階層是收入差距非常明顯的，但是這部分低收入的人群，也是從業(yè)數(shù)量依然存在缺口的。

和很多國(guó)家一樣，服務(wù)行業(yè)的流動(dòng)性是非常大的，很多人都是臨時(shí)做一段時(shí)間，一段時(shí)間后又流動(dòng)到別的地方去了。

所以說(shuō)這個(gè)服務(wù)業(yè)的收入也是隨著市場(chǎng)的需求，有一個(gè)浮動(dòng)，但是基準(zhǔn)的薪酬還是有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，一般不會(huì)特別低于這個(gè)門(mén)檻。

任何國(guó)家的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，都有其綜合的原因，美國(guó)的薪酬分檔，也是如此。

行業(yè)需求和專(zhuān)業(yè)程度所需要的精英，市場(chǎng)發(fā)展前景和未來(lái)的行業(yè)發(fā)展空間等，都是決定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。

但是美國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)是很貴的，而且因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司都是私人所有，美國(guó)政府也是無(wú)法介入，因此很多美國(guó)人雖然收入不低，但是不敢生病。

因?yàn)橐坏┥婕白再M(fèi)治療，很多美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)都可能一夜破產(chǎn)，因此美國(guó)公民的福利雖然不低，但是不包括醫(yī)療保險(xiǎn)。

美國(guó)涉及人工的行業(yè)都是收費(fèi)比較貴的，比如維修和裝修等行業(yè)，所以很多美國(guó)人家里都有大量的工具，一般的維修汽車(chē)和裝修等，都是自己家人動(dòng)手完成。

現(xiàn)在因?yàn)橐恍┬滦偷钠?chē)，發(fā)動(dòng)機(jī)和零部件都是焊接到一起的模塊化的比較多，個(gè)人能維修的比較少了，所以美國(guó)人的車(chē)行，或者涉及維修服務(wù)的收費(fèi)也是比較可觀(guān)的。

美國(guó)人的收入水平，按照人均的水準(zhǔn)來(lái)看，總體還是很高的，也是世界上發(fā)達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的人均收入。