一、什么是事業(yè)編工勤崗

目前事業(yè)單位的崗位分為4種：參公管理（參公管理也是事業(yè)編制，但基本算是公務(wù)員了，可以排除在外?。?、管理崗位、專技崗、工勤崗。

事業(yè)單位工勤崗，有的人會(huì)稱呼為工勤編，其實(shí)并不是很準(zhǔn)確。工勤編指的是行政單位的工勤人員，他們使用的編制是工勤編。事業(yè)單位工勤人員使用的也是事業(yè)編！

事業(yè)單位工勤崗位指的是崗位設(shè)置中，從事簡單體力工作或者一般技術(shù)工種的崗位。比如：技術(shù)工人、司機(jī)、打字員等。

事業(yè)單位工勤崗位人員（以下也簡稱工勤崗）的身份為工人，而不是干部，也一直不會(huì)改變（雖然國家很早就取消了工人與干部身份，但是許多地方還是在延續(xù)使用）。

二、工勤崗的現(xiàn)狀

目前的事業(yè)編工資待遇是專技崗大于管理崗大于工勤崗。比如都是工作10年，專技崗人員的工資肯定比管理崗的要高，管理崗的肯定比工勤崗得多（以實(shí)際大多數(shù)為準(zhǔn)，不考慮特殊情況!）。

工勤崗分為5級(jí)：技術(shù)工五級(jí)（初級(jí)技工）、技術(shù)工四級(jí)（中級(jí)技工）、技術(shù)工三級(jí)（高級(jí)技工）、技術(shù)工二級(jí)（技師）、技術(shù)工一級(jí)（高級(jí)技師）。

一般普通人來說，退休能晉升到高級(jí)技工，運(yùn)氣好一點(diǎn)的能晉升到技師，至于高級(jí)技師那更是難上加難。

舉個(gè)例子：我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事業(yè)編人員有80多個(gè)，高級(jí)技工6個(gè)，技師2個(gè)，高級(jí)技師0個(gè)。6個(gè)高級(jí)技工要想晉升技師，必須等那兩個(gè)技師晉升高級(jí)技師、退休或者調(diào)走。

調(diào)走的可能性不大，晉升就更不可能了（區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)局，幾百人只有1個(gè)高級(jí)技師），只能等退休。

二待遇方面，工勤崗的高級(jí)工人沒有專技崗的初級(jí)職稱工資高，即使是技師也是沒有專技崗的中職職稱工資高。

為什么工資低還有人選擇工勤崗？

目前統(tǒng)一招考已經(jīng)不存在工勤崗位了，工勤崗更多時(shí)候?yàn)榻鉀Q士官轉(zhuǎn)業(yè)問題，據(jù)【小龍蝦】了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都會(huì)拿出1-5個(gè)工勤編制給士官轉(zhuǎn)業(yè)人員，解決他們退伍后的工作問題。

三、工勤崗的發(fā)展前途

專技崗可以熬資歷:一年初職，5年中職，5年副高。如果是在基層，妥妥的到副高，如果是在區(qū)級(jí)以上單位，雖然說卡副高，但是一般退休前副高還是沒有問題的。

管理崗如果是在基層，混個(gè)副科就很不錯(cuò)了，層級(jí)越高晉升越容易。管理崗的職級(jí)并行已經(jīng)在寧夏和海南試點(diǎn)運(yùn)行了2年，今天大會(huì)上又通過了實(shí)施意見，預(yù)計(jì)5年內(nèi)有望實(shí)現(xiàn)。

專技崗與管理崗都有了各自的晉升途徑，只有工勤崗還是那簡單的五個(gè)層級(jí)，一般人想到技師和高級(jí)技師還是很有難度的。

1、股所級(jí)負(fù)責(zé)人

股所級(jí)是特有的一種層級(jí)，普通職員顯不出領(lǐng)導(dǎo)層次，副科級(jí)又不符合規(guī)定，于是出來了個(gè)股所級(jí)別——各個(gè)小部門的負(fù)責(zé)人。

工勤崗直接無法任命為副科級(jí)別，但是可以做各個(gè)小部門的領(lǐng)導(dǎo)，比如：水務(wù)所所長、畜牧辦主任、農(nóng)技站站長等等。

2、轉(zhuǎn)為專技崗或者管理崗

工勤崗最好的出路就是轉(zhuǎn)成專技崗或者管理崗。專技崗需要專業(yè)對(duì)口，管理崗還是看人脈關(guān)系。

轉(zhuǎn)崗條件：

空缺崗位，這個(gè)是基礎(chǔ)，沒有編制自然就沒有崗位。專技崗限制小一點(diǎn)，管理崗可能存在沒有編制的情況。

學(xué)歷要求，一般而言需要自學(xué)一個(gè)專業(yè)，成人高考、自學(xué)考試、函授本科等都是可以的。如果是專技崗注意專業(yè)需要和編制所在地一致。比如轉(zhuǎn)成林業(yè)站的專技崗，那么自學(xué)專業(yè)需要的是林業(yè)相關(guān)。

能力要求，轉(zhuǎn)崗前一段時(shí)間的各年度考核要是合格或者優(yōu)秀，不能是不稱職——各地人社部門會(huì)有所要求，也許5年合格，也許3年合格加個(gè)優(yōu)秀等等。

其他要求，這個(gè)就是各地的要求了，年齡、政策條件、人脈關(guān)系等等。

注意：轉(zhuǎn)管理崗提拔很難。轉(zhuǎn)專技崗身份不會(huì)改變，檔案中還是工人身份，不是干部身份（雖然說國家取消了工人與干部身份，但是人社的都明白，實(shí)際中還是運(yùn)用的）。

3、開發(fā)副業(yè)

國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不能在外兼職！這一點(diǎn)要注意，因此尋找的副業(yè)需要符合法律法規(guī)的。比如寫作自媒體等都是可以的?；蛘吆戏ê侠淼剡\(yùn)用自己的人脈關(guān)系。

4、選拔提升

公務(wù)員考試、事業(yè)編遴選等，如果出現(xiàn)了不要放棄，抓住！