編導(dǎo)是干什么的(編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向(編導(dǎo)能干什么))
【先說(shuō)結(jié)論】
你想找份傳媒類(lèi)的工作，很容易。 隨便上各個(gè)招聘網(wǎng)站搜“影視編導(dǎo)”、“攝影攝像”、“后期制作”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一大堆的招聘信息；而且大多數(shù)的崗位要求專(zhuān)科以上學(xué)歷均可。
但如果你想找個(gè)體面、滋潤(rùn)、自由、錢(qián)多的崗位，得看你是否是“千里馬”，而且“伯樂(lè)”會(huì)不會(huì)及時(shí)出現(xiàn)了。
【具體分析】
編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)好不好就業(yè)，取決于三個(gè)方面：1、你的畢業(yè)學(xué)校；2、你的專(zhuān)業(yè)能力；3、后天努力。
一般分成下面四種可能，看你屬于哪一種：
1、學(xué)歷高，能力高，飛黃騰達(dá)；
2、學(xué)歷高，能力低，原地踏步；
3、學(xué)歷低，能力高，穩(wěn)步上升；
4、學(xué)歷低，能力低，建議你轉(zhuǎn)行，或先給自己充電。
第一類(lèi)就業(yè)方向：電視臺(tái)
大多數(shù)傳媒類(lèi)的畢業(yè)生都期待著畢業(yè)之后可以 去電視臺(tái)工作 ，很體面，很榮耀；然而，隨著 體制改革、制播分離、媒體融合 等舉措的進(jìn)行（10年前就開(kāi)始了）。
現(xiàn)在進(jìn)入電視臺(tái)，編制、收入、福利，都是未知數(shù)；而且，體制弊端導(dǎo)致的管理層與制作層的嚴(yán)重脫節(jié)，讓節(jié)目制作變得寡淡。
即便如此，每年依然有大批的優(yōu)秀畢業(yè)生選擇應(yīng)聘電視臺(tái)的崗位，雖然在招聘要求上并沒(méi)有提及嚴(yán)格的學(xué)歷限制（一般是本科以上），但 真正能留下的一般就是三種人，一是關(guān)X戶，二是學(xué)歷高，三是吃苦耐勞（任勞任怨）；
下面是引言： 【“機(jī)關(guān)化、行政化、官本位”,被看作是目前山東廣電機(jī)制性積弊的主要特征。
目前山東廣電全臺(tái)5500人，僅科級(jí)以上干部就超過(guò)700人。山東衛(wèi)視目前458名員工，但真正從事節(jié)目生產(chǎn)創(chuàng)作的只有98人，做綜藝節(jié)目的人員更是少到只有52人?！皩?shí)際上一線人員很少。”
山東衛(wèi)視其實(shí)已經(jīng)表明整個(gè)山東廣電的發(fā)展現(xiàn)狀，大量人員積壓在行政、后勤等非生產(chǎn)性崗位。 “山東衛(wèi)視為什么打不過(guò)其他臺(tái)？首先兵力上就不行?！?/strong>
打破事業(yè)體制，進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)營(yíng)和管理，打破人才管理的束縛，打通人才晉升通道，激發(fā)內(nèi)部活力，就成為此次山東廣電改革的重點(diǎn)?！薄?/p>
突然遙想到11年前（2011年），第一次踏入川臺(tái)科教頻道實(shí)習(xí)的時(shí)候，我們這一批還沒(méi)畢業(yè)的大學(xué)生不都是天天扛著機(jī)器、腳架、燈光、錄音筒，在外面跑一線嘛； 苦逼的電視農(nóng)民工，說(shuō)的就是當(dāng)時(shí)我們這一類(lèi)人。
第二類(lèi)就業(yè)方向：影視、傳媒、廣告公司
說(shuō)到這一類(lèi)，有些同學(xué)可能會(huì)嗤之以鼻，畢竟真正知名的影視、傳媒公司基本都在北上廣深等一線城市或省會(huì)城市，地方二線城市很少會(huì)有大型的影視私企，這是很正常的，畢竟二線城市的影視娛樂(lè)氛圍都不太活躍；
但 它們卻為百分之八九十的影視人才提供了就業(yè)崗位； 與電視臺(tái)薪酬模式不同，私企基本是靠業(yè)績(jī)來(lái)算薪酬的。
正所謂 “能者多勞、多勞多得” ，如果你無(wú)法為私企創(chuàng)造很大的價(jià)值，很容易會(huì)被淘汰，相反，如果你業(yè)績(jī)突出，回報(bào)率就會(huì)很高，完全可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由；而且很多電視臺(tái)的人才也在透露這樣的信息，只要外面待遇好，我也會(huì)考慮跳槽出來(lái)干。
無(wú)論干哪一行，現(xiàn)在都不容易，畢竟 除了新興專(zhuān)業(yè)和高精尖領(lǐng)域，我們這個(gè)社會(huì)的大多數(shù)崗位都已經(jīng)飽和了 ；但，三百六十行，行行出狀元，只要你努力，干啥都能出彩。
第三類(lèi)：自媒體運(yùn)營(yíng)
相對(duì)于前兩個(gè)，這個(gè)是新興、靈活就業(yè)模式，例如：抖音、小紅書(shū)、知乎、淘寶等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)超高的關(guān)注量與播放量， 賣(mài)貨、帶貨，或引流返現(xiàn) ；
這個(gè)難度極大，當(dāng)然如果做好了收獲會(huì)頗豐。這個(gè)領(lǐng)域需要： 廣泛的人脈關(guān)系、靈活的頭腦思維、有趣的文案寫(xiě)作、吸人眼球的視覺(jué)效果、海量的文章及視頻制作 ，用來(lái)創(chuàng)作熱點(diǎn)、延續(xù)熱點(diǎn)、打造品牌。
有的可能一夜爆火了，有的三五年可能也默默無(wú)聞。
第四類(lèi)：自己創(chuàng)業(yè)
其實(shí)就是又回到了第二類(lèi)，只不過(guò)這次 你自己當(dāng)老板了 ；
大多數(shù)都是先從一個(gè)小小的工作室做起，小投入、低回報(bào)， 慢慢積累經(jīng)驗(yàn)、人脈、資源，逐步提升知名度， 會(huì)有越來(lái)越多的客戶找到你。
策劃、拍攝、制作各種影視片，做大做強(qiáng)，都有可能。這條路也不太容易走，三五年之內(nèi)很難有起色，除非有強(qiáng)大的關(guān)系和資源支撐，或者因?yàn)槟硞€(gè)作品，大獲成功，一炮而紅。
第五類(lèi)：考公、考編
有些事業(yè)單位已經(jīng)開(kāi)設(shè)融媒體制作中心了 ，特別是區(qū)級(jí)以上的政府部門(mén)，專(zhuān)門(mén)用來(lái)做本區(qū)市的宣傳工作，這對(duì)于傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言是一個(gè)極大利好，既能夠?qū)崿F(xiàn)考公務(wù)員的夢(mèng)想，還能從事自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的工作，何樂(lè)不為呢！
最后說(shuō)說(shuō)編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)能具體干什么！
編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的是全方位、復(fù)合型、高素質(zhì)的綜合人才，凡是和文化、藝術(shù)相關(guān)的都能做：
比如： 經(jīng)紀(jì)人、制片人、媒體策劃、影視編導(dǎo)、文藝編導(dǎo)、記者、主持、編劇、導(dǎo)演或?qū)Рィ粩z影、攝像、后期制作、特效包裝等；
但是，畢業(yè)后真正從事本行業(yè)的學(xué)生不足30%，大多數(shù)同學(xué)都選擇干其他類(lèi)工作。 究其原因還是因?yàn)榇蠖鄶?shù)同學(xué)選擇編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)僅僅是為了文憑，而非內(nèi)心真實(shí)喜歡！
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