中秋國慶小長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束，這次調(diào)休也再次引發(fā)了大家關(guān)于調(diào)休的討論，下面大家就和小編一起了解一下專家:調(diào)休需要更多策略和技巧。

專家:調(diào)休需要更多策略和技巧

近期，關(guān)于長(zhǎng)假調(diào)休的話題引起了廣泛關(guān)注。中國外匯投資研究院獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家譚雅玲在今日頭條平臺(tái)上發(fā)表觀點(diǎn)，她表示調(diào)休制度的初衷是好的，但實(shí)施過程中需要更多的策略和技巧。譚雅玲認(rèn)為休假制度和休閑旅游度假制度存在宏觀管理問題，各地區(qū)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人的情況都有所不同。因此，在促進(jìn)消費(fèi)的同時(shí)，也需要考慮如何掌握消費(fèi)的節(jié)奏、邏輯和計(jì)劃。

此外，人口大流動(dòng)現(xiàn)象較多，各地人口差異較大，因此在安排假期時(shí)，需要考慮到人與親人的團(tuán)聚、行程和日程的安排。譚雅玲強(qiáng)調(diào)，宏觀經(jīng)濟(jì)和金融的管理需要有方案，度假、休假和假期的制度也需要有安排。例如，小長(zhǎng)假可能會(huì)達(dá)到7天、9天，但最終仍需補(bǔ)假，可能導(dǎo)致工作時(shí)間和生活節(jié)奏的不穩(wěn)定。這需要策略和技巧，更應(yīng)符合中國國情的實(shí)際現(xiàn)象。

譚雅玲認(rèn)為調(diào)休制度的初衷是好的，但在實(shí)施過程中需要更多的策略和技巧。她提到了休假制度和休閑旅游度假制度存在的宏觀管理問題，以及如何把握消費(fèi)的節(jié)奏、邏輯和計(jì)劃。此外，她還強(qiáng)調(diào)了人口大流動(dòng)現(xiàn)象和各地人口差異的影響。

在促進(jìn)消費(fèi)的同時(shí)，也需要考慮如何合理安排假期計(jì)劃和人流大流動(dòng)現(xiàn)象。此外，她還強(qiáng)調(diào)了宏觀經(jīng)濟(jì)和金融的管理需要有方案，度假、休假和假期的制度也需要有安排。這些觀點(diǎn)為我們理解長(zhǎng)假調(diào)休制度提供了新的視角。

譚雅玲：因?yàn)楝F(xiàn)在上班加班加點(diǎn)的是常態(tài)，工作比較緊張 大家盼著休假

針對(duì)長(zhǎng)假調(diào)休話題影響，中國外匯投資研究院獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家譚雅玲近日在今日頭條平臺(tái)表示，調(diào)休的初衷是好的，但需要更多策略和技巧。

調(diào)休為什么如此受關(guān)注？譚雅玲表示，還是工作比較緊張，節(jié)奏壓力比較大，因?yàn)楝F(xiàn)在上班的不加班的是少數(shù)，加班加點(diǎn)的是常態(tài)。那這個(gè)就可能涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期和速度問題，同時(shí)也發(fā)涉及到企業(yè)發(fā)展的規(guī)律和習(xí)慣問題，這個(gè)應(yīng)該是普遍的。大家為什么盼著休假，盼著小長(zhǎng)假呢？可能跟節(jié)奏太快、壓力太大，還是有比較重要的關(guān)系。所以我們要提高效率，讓大家的壓力和情緒節(jié)奏稍微舒緩一點(diǎn)。

譚雅玲認(rèn)為這個(gè)可能并不簡(jiǎn)單是靠一個(gè)休假就能解決的，（不是）靠一個(gè)小長(zhǎng)假就能解決的。因?yàn)槟阈萃晷￠L(zhǎng)假之后，你不是還在面對(duì)節(jié)奏比較快，還要加班加點(diǎn)，還要面對(duì)這個(gè)問題嗎？所以還是從根上去治理我們的制度和治理我們的結(jié)構(gòu)問題，可能更重要一點(diǎn)。