因為爭論小作文是誰寫的，東方甄選后院起火了。東方小孫也就是東方甄選的CEO孫東旭出來公開回應，回應之前小摔了一下手機，隨后，對東方甄選的小編和董宇輝各打50大板，但這種一碗水端平的態(tài)度被杜子健怒懟沒有水平。這個回應反而引發(fā)了新一輪輿論危機。東方甄選真的是一波未平一波又起啊。

東方甄選小編背刺董宇輝

小作文很受歡迎，這是誰寫的呢？東方甄選的小編團隊，公開背刺董宇輝，出來搶功了。

東方甄選小編在回復評論中表示，有一些小作文是出自小編團隊之手，比如吉林的小作文，董宇輝只改了五個詞。

言下之意就是說，董宇輝的小作文不都是他自己寫的，我們小編功勞是很大的。

也就是說，東方甄選小編是非常有情緒的，也覺得自己很委屈，于是就出來搶工了。這是典型的職場上的爭搶功勞的場景啊。

這顯然會影響董宇輝的形象，而且也影響了董宇輝的情緒，董宇輝臨時決定在十號當天不直播了，肯定與這東方甄選小編背刺有關系。

東方小孫各打五十大板被諷刺沒水平

而作為東方甄選的CEO東方小孫也就是孫朝旭出來說話了，而且他是通過直播來說的，在直播回應前，輕輕摔了一下手機，可見，作為東方甄選的老大，現(xiàn)在情緒也不佳。

在公開回應中，東方小孫把東方甄選小編和董宇輝都罵了一遍，也就是各打了50大板。他說，東方甄選小編有情緒，溝通方式不對，同時也說董宇輝臨時不直播的行為是不妥的，甚至為了證明公司沒有虧待他，曝光了董宇輝的年薪不止幾千萬。

另外，東方小孫還抓住飯圈問題不放，警示董宇輝的粉絲們不要搞飯圈文化。

董宇輝凌晨發(fā)文回應了小作文事件，對于東方小孫提出的飯圈問題進行了直接針對性的回應，董宇輝說自己反對飯圈文化，同時也反對以飯圈名義對任何人進行污名化?？梢哉f是懟老板的非常直接了。

東方小孫的這一波操作受到了廣泛的質疑，杜子建站出來，對東方小孫一陣怒懟，言辭非常犀利：公關上，你說小編和董宇輝都有問題，這叫一碗水端平。這樣的人沒水平，沒出息，懟你到位。你公司好不容易有個主力，你主力不維護，就一碗水端平，端什么端??？還各打50大板。

杜子健的態(tài)度非常明確，董宇輝現(xiàn)在是公司的主力，作為公司的老大，應該給董宇輝更多的支持，這樣一碗水端平，其實會讓更多人心寒。

董宇輝修改簡介，恐心生去意

董宇輝現(xiàn)在可能已經心寒了，因為他的個人簡介都已經修改了。

之前寫的是“曾經是老師，現(xiàn)在是售貨員”，現(xiàn)在改成了“勿意，勿必，勿固，勿我”。?

這句話其實出自論語，意思是不主觀臆測，不絕對肯定，不固執(zhí)己見，不自以為是。

而且董宇輝在回應的文章中的最后一段，表達了對俞敏洪和東方小孫的感謝，也表達了對同事支持的感謝，這看著很像辭職信的最后一段。

說實話，東方甄選的管理確實出現(xiàn)了問題，團結協(xié)作被破壞了，已經嚴重影響了公司的股價和發(fā)展，東方甄選的粉絲掉了十萬，可以說是沒有贏家，都是輸家，公司的員工團結才是硬道理，是時候反思和改進了。

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