相信大家在找工作的時候不僅僅會看是不是與自己的專業(yè)對口，還會看薪資是否合適，近日有專家說年輕人找工作不看工資看什么，這是什么情況呢？為什么會突然說這個呢？和騰閱網(wǎng)小編一起來詳細了解一下吧。

專家說年輕人找工作不看工資看什么

今日消息，此前微博話題“年輕人找工作不要只看錢”上過熱搜榜。對此，經(jīng)濟學家朱少平表示，如果一份工作連生存都保證不了，年輕人不看工資應該看什么？

朱少平說，工作首先是生存，如果連生存都是問題，那年輕人找工作還看什么。

對于年輕人找工作，是選掙錢多的，還是選自己感興趣的，這個問題曾引起大家的廣泛討論。

有觀點認為，在滿足基本自立的基礎上，不管我們是優(yōu)先基于興趣，還是優(yōu)先基于現(xiàn)實作出了選擇，也用不著把這一“初始狀態(tài)”等同于漫長職業(yè)生涯的“永久狀態(tài)”。

大量事實證明，隨著時間的推移、我們的成長，“喜歡”和“掙錢”非但不是割裂的，還很可能是可以相互轉換的。興趣是一臺能量源源不竭的發(fā)動機，它既讓人癡迷于一份工作，產(chǎn)生以此為志業(yè)的恒定信念。

還能釋放出人的活力和潛能，最終在崗位上作出創(chuàng)造性的業(yè)績，不光在精神世界中，而且在現(xiàn)實世界中，終將對你的全身心投入給予回報。

總之，年輕人選擇一份工作，應該從全局出發(fā)，綜合考慮工資、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、未來發(fā)展等多方面的因素，以便找到一條最適合自己走的道路，更好地實現(xiàn)自身的價值。

年輕人找工作難的原因

一方面是現(xiàn)在的人都太浮躁了，能力沒半點提升甚至還倒退。社會在發(fā)展，需要的人才也越來越多；

缺口雖大但不代表會采用與崗位能力不符的人，尤其是學習能力退化的人，一邊是自身能力得不到提高導致的自身價值原地踏步，一邊是自身期望的薪資層層加碼。

還有一方面的原因是，現(xiàn)在的人眼光太高，或者過于挑剔，但高房價和高生活成本的壓力，以至于讓他們不得不放棄一些成長性更低的工作，例如進廠、例如一些服務類工作。

這也是為什么現(xiàn)在的一些老人很難和年輕人產(chǎn)生共鳴的關鍵一點。

對年輕人來說，他們的困難之處在于看不到希望，看不到未來。