《都挺好》開播后話題不斷，最新劇情就激起了大家對蘇明玉挨打、二嫂朱麗丟工作冤不冤的討論?！抖纪谩防镏禧惈@得領(lǐng)導(dǎo)青睞讓她帶頭做眾誠集團(tuán)的審計項目，結(jié)果被蘇明玉拆穿兩人是親屬關(guān)系，以需要避嫌為由推遲賬務(wù)審查▼

朱麗作為一個資深的審計師，竟然犯了這么低級的、原則性的錯誤，實在讓人匪夷所思▼

顯然編劇為了強化蘇家的撕逼大戲，才安排這樣的劇情，但說服力就很弱了，畢竟生活中幾乎不可能發(fā)生這樣的情況。

其實，《都挺好》今天能有這樣的熱度，最主要還是靠蘇家人的撕逼大戰(zhàn)，而這部劇里還有大篇幅關(guān)于職場的描寫，很多劇情太過兒戲了，職場斗爭講得非常亂，還有不少常識性的錯誤。

比如姚晨演的蘇明玉這個角色，她在眾誠集團(tuán)只是個中層管理人員，負(fù)責(zé)江南分公司的銷售業(yè)務(wù)▼

但是在很多戲份里，她的所作所為看起來更像是高層領(lǐng)導(dǎo)，架子大、底氣足、管了很多不屬于她職責(zé)范圍的事情，簡直就是個大權(quán)在握的高管▼

公司一個中層老員工績效不好，她說裁就裁，不用請示任何人意見▼

這個公司竟然還有辭退員工最多給3個月工資賠償?shù)囊?guī)定，這不是明擺著違法勞動法嗎？▼

媽媽去世后，蘇明玉還玩消失了幾天，電話不接、短信不回，有這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和銷售的嗎？

而蘇明玉能有這樣的地位，只因為上大學(xué)時候遇上了蒙總。雖然兩人是師徒關(guān)系，但外人看起來肯定沒那么簡單吧？

蘇明玉和蒙總只是偶然相遇，蒙總就把她收為徒弟，一直重用提拔▼

當(dāng)蘇明玉只是個窮學(xué)生時，為了促成一個訂單偷了公司公章蓋到合同上，按理說至少要坐五年牢的，蒙總替她抗下了雷，因此還被公司開除▼

（蒙總憑什么對她這么好呢？而且就對她一個人那么好）

蒙總得知她母親去世后，二話不說就給了她一張銀行卡，里面肯定不少錢吧？▼

眾誠新收購一個武漢公司，蒙總不僅決定讓蘇明玉當(dāng)老總，還一言不合就給她10%的股份▼

在《都挺好》里，蘇明玉的銷售能力并不怎樣，絕招就是堵人、纏人。

得罪洪總之后，直接去對方公司，就在那辦公幾天，直到洪總肯見自己為止。吃飯時，二話不離工作，還很拽地干了一大杯白酒謝罪，讓洪總也很難堪▼

（這么擅長“酒精戰(zhàn)場”的銷售，會在酒桌上談工作？）

當(dāng)死對頭孫副總不肯給蘇明玉簽合同時，她就到廁所堵人，然后開始不停撒嬌，最終孫副總還真給她簽了▼

（又不是關(guān)系好的人，撒嬌真的管用嗎？）

顯然，做好銷售靠蘇明玉這樣死纏爛打和忠心死拼是遠(yuǎn)不夠的，但是人家就當(dāng)上高管了，因為有個不求回報的大老板一直提攜她。

不過最讓觀眾納悶的恐怕是，都看20多集了，還不知道這家公司是干什么的，股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度都不清楚，就知道是個快上市的大集團(tuán)，賣東西的，生意動不動就一兩億。

他們的客戶都是非常猴急的法盲，而且很喜歡大半夜突然要求發(fā)貨。孫副總推行了監(jiān)理制度，要第二天審核完訂單才能發(fā)貨，他們好多客戶就跑了▼

當(dāng)晚發(fā)不了貨，客戶就直接終止合同，然后當(dāng)晚就在別的地方訂貨▼

哪個公司的大規(guī)模采購是深更半夜突然下單的？一般采購都是有計劃的，要開多次會議決定的，正規(guī)的還要招標(biāo)或者商業(yè)談判，然后訂合作合同。合同能這么隨意終止那還訂來干嘛？

《都挺好》里，聰明的蒙總為了引孫副總反水，還詐病了一場，于是各方勢力就亂斗起來了，把公司整得丟了至少幾十億生意，這就高明了嗎？▼

這公司如果是蒙總說了算的話，為什么不干脆直接辭退孫副總呢，不就最多“給三個月工資賠償”？如果是要董事會一起商議決策的話，蒙總憑啥張口就答應(yīng)給蘇明玉10%股份？其他股東沒意見嗎？

蒙總的老婆不是董事會成員，憑啥說找個律師組個新團(tuán)隊就能接管眾誠？有什么法律依據(jù)嗎？▼

《都挺好》對大哥蘇明哲職場的描寫就更胡來了，他是清華本科、斯坦福博士畢業(yè)，在硅谷工作七、八年的資深程序員，本來公司裁員名單上沒他的，結(jié)果因為回國奔喪就被裁了。（美國公司就這么沒人性？）

大嫂給主管打電話時，白人主管還直接掛電話了，就這么沒風(fēng)度？▼

這么個高級程序員，竟然在美國怎么樣都找不到工作，同樣高學(xué)歷的老婆還勸他放下身段去當(dāng)藍(lán)領(lǐng)，因為跟他一樣被裁的同事有的已經(jīng)出去端盤子、送披薩了▼

蘇明哲情急之下，竟然還真跑去面試銷售員了▼

（你信嗎？要是你，愿意嗎？）

因此大嫂還跟蘇明哲每天因為接父親過來的問題吵得不可開交，好像他們很窮的樣子，但他們住的明明是上千萬美元級別的獨棟別墅，樓上樓下有多個空置房間▼

最后，還是蘇明玉給關(guān)系好的老板打了個電話，蘇明哲就被美國非常著名的LK集團(tuán)直接錄用了，還是老板親自面試的，直接談薪資待遇▼

（美國大集團(tuán)用人就這么隨便？）

蘇明哲這才找到一個年薪12萬美元的工作▼

通過推算得知他之前的工資也才9萬美元，也就現(xiàn)在硅谷底層程序員的工資水平，顯然編劇基本功課都沒做好。

所以說，《都挺好》在職場描寫方面是不及格的，這只是單純一部奇葩一家子的撕逼戲也就罷了，問題是還有非常大篇幅的職場戲，已經(jīng)嚴(yán)重影響觀看體驗了。

當(dāng)然，這是絕大多數(shù)國產(chǎn)劇的通病了，想想也覺得挺可悲的，把職場拍得嚴(yán)謹(jǐn)一點就這么難嗎？