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24歲女工猝死:公司稱(chēng)是自愿加班 多勞多得

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4月27日消息,據(jù)新源視頻報(bào)道,一名24歲的女子猝死在工廠的宿舍床上,沒(méi)有等來(lái)今年的五一假期,她原本計(jì)劃著利用假期和丈夫去上海的東方明珠打卡。

據(jù)她丈夫介紹,今年2月,妻子從老家河南來(lái)到上海青浦區(qū)的一個(gè)電子廠打工,丈夫則在30公里外的蘇州吳江另一家電子廠上班。

丈夫認(rèn)為,妻子的死與她長(zhǎng)期夜班有關(guān)。她每天從傍晚7點(diǎn)半工作到次日早上7點(diǎn)半。其工資條顯示,3月份,她工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到323個(gè)小時(shí)。

對(duì)此,涉事人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)人回應(yīng)記者稱(chēng),當(dāng)事人是屬于“小時(shí)工”,多勞多得,公司并沒(méi)有強(qiáng)制要求加班,她是“自愿加班”。

律師表示,一般來(lái)說(shuō),如果勞動(dòng)者在上班時(shí)候猝死,屬于工傷,具體需要賠償多少要看具體情況。用人單位需要賠償?shù)慕痤~包括了很多方面,還需要給員工的近親屬支付這個(gè)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

在這起事件中,涉事女孩應(yīng)享有與正式員工相同的社保待遇,其中包括工傷,也符合工傷認(rèn)定條件。

另外,律師提醒,員工猝死賠償涉及方面較復(fù)雜,如果用人單位給的賠償明顯讓自己重大利益受損,建議讓有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)助處理。

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