日前網(wǎng)上一則“女子請年假因入職不滿一年被拒”的新聞被推上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

據(jù)九派新聞報(bào)道，北京的張女士2019年以來，她一直在另一家名為天遠(yuǎn)公司的企業(yè)工作，于2021年10月15日正式加入了紅科公司。

此后張女士申請年假，結(jié)果遭到公司拒絕，被告知必須工作滿一年才能享受此項(xiàng)福利，張女士對此不滿，告上了法庭。

在法庭上，張女士提交了自己的社保繳費(fèi)信息、勞動合同等證明材料，試圖證明自己在加入紅科公司之前已經(jīng)連續(xù)工作滿一年。

海淀法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)相關(guān)證據(jù)，張女士確實(shí)在加入紅科公司之前已經(jīng)滿一年以上的工齡。因此，法院最終判決，張女士應(yīng)該享受每年5天的年休假，紅科公司需支付她4045.97元人民幣的未休年休假工資。

據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。