根據(jù)《每日郵報(bào)》5月4日?qǐng)?bào)道：

澳大利亞最大的公司之一聯(lián)邦銀行將為數(shù)千名員工提供寵物“喪假”：如果員工的寵物死亡，他們可享受為期兩天的帶薪“喪假”。并且，寵物生病需要緊急就醫(yī)，員工也可以享受兩天的“急診假”。

聯(lián)邦銀行是澳大利亞第一大商業(yè)銀行，成立于1912年。

根據(jù)澳大利亞2009年的《公平工作法》，員工有資格享受的照顧者假期或體恤假，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)只與人類的家庭成員有關(guān)，雇主可以在“陪產(chǎn)假”等安排中提供更多的現(xiàn)有休假權(quán)利，例如護(hù)理假或同情假。如果直系親屬去世，員工也可以休假，但員工權(quán)利政策中沒(méi)有提及家庭寵物。

報(bào)道稱，該銀行的一位匿名員工爆料，銀行每年將推出兩天的帶薪假期，以應(yīng)對(duì)寵物去世或緊急醫(yī)療狀況。

澳大利亞公平工作法律公司的律師霍納表示：拒絕員工為寵物離世騰出時(shí)間會(huì)產(chǎn)生可怕的后果“拒絕任何形式的休假都會(huì)對(duì)員工的工作效率、信任和壽命產(chǎn)生巨大影響。這可能會(huì)使企業(yè)表現(xiàn)出漠不關(guān)心、無(wú)情的態(tài)度，從而破壞員工多年的忠誠(chéng)度。”

但在提出這一政策的同一天，聯(lián)邦銀行宣布進(jìn)行新一輪大規(guī)模裁員，主要是面對(duì)印度海外員工的。

所以一措施疑似是聯(lián)邦銀行為即將到來(lái)的裁員進(jìn)行的安撫行為。