#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#一博士生自爆：在大學(xué)當(dāng)老師，收入雖然不高，但是知足了

讀書能讀到博士的，都是能耐得住寂寞，享得了孤獨(dú)，具有刻苦鉆研、努力拼搏的人。博士生福利待遇好，社會(huì)地位高，也屬正常。那么，博士生的待遇究竟有多高呢？

到目前為止，就靜靜老師所知，博士生福利待遇最高的莫過于華為聘請的“天才少年”，年薪201萬。這樣的薪酬待遇大概率也是博士年薪的“天花板”，大部分人望塵莫及。這樣的高薪博士，可謂鳳毛麟角。那么，一般博士薪酬待遇有多高呢？

近期，山東煙臺(tái)萬華開始招聘，給博士生開出的薪酬待遇是年薪45萬起；中國重汽重卡招聘，給博士生開出的年薪是30萬以上，外加一次性安家費(fèi)50萬，同時(shí)給予50萬無息購房借款。

不少單位給博士生開出的薪酬待遇都是不錯(cuò)的，令人羨慕。不過，并非所有的單位都如此厚待博士生。博士生的薪酬待遇與其就業(yè)單位有著密不可分的關(guān)系。就業(yè)單位好，薪酬待遇自然高；就業(yè)單位一般，薪酬待遇也就差強(qiáng)人意。

同樣是在山東，萬華給博士生開出45萬的高年薪。而在山東某大學(xué)任教的一博士生自爆：自己稅后工資9000元，年終獎(jiǎng)金1萬--2萬，加上其他補(bǔ)貼，每年有四五萬左右。這樣工資加各種補(bǔ)貼，年收入15萬左右。

年薪15萬左右和年薪45萬是沒有可比性的，但是，在大學(xué)任教的這位博士生卻表示：知足了。言外之意，對自己目前的工作和薪酬待遇很滿意。

按理說，年薪15萬左右，對一個(gè)博士生來說，確實(shí)不算高。怎么就知足了呢？

原來，在這位老師看來，在大學(xué)里當(dāng)老師，工作穩(wěn)定，也就是端上了“鐵飯碗”，不怕失業(yè)，沒有后顧之憂。而且，大學(xué)老師工作相對輕松，按時(shí)上下班，還有寒暑假，而且不用加班。生活規(guī)律，課余可以做自己想做的事，生活悠閑自在。

這位博士老師還透露，自己有位同學(xué)，畢業(yè)進(jìn)了私企，最初薪酬待遇很高，年薪25萬左右。因?yàn)槭浅绦騿T，熬夜加班是常態(tài)，工作特別累。這倒是其次，關(guān)鍵是工作五年后，便被公司無情淘汰，只能“另謀職業(yè)”，尋找新的出路。

相比于同學(xué)，自己雖然年薪低些，但是工作輕松，沒有后顧之憂。這也是他知足的最大原因。

人各有志，每個(gè)人都有選擇自己生活方式的權(quán)利，博士生也是如此。

網(wǎng)上經(jīng)常有碩士、博士生為選擇職業(yè)而糾結(jié)。前段時(shí)間北航一碩士收到了4個(gè)offer，陷入了幸福的煩惱之中。對此，家人和網(wǎng)友也是紛紛支招，建議選擇航天九院或者電信總公司，理由是工資不低又穩(wěn)定。

這種心態(tài)其實(shí)和博士生選擇高校任教是一樣的。在就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的今天，越來越多的畢業(yè)生期盼有份穩(wěn)定的工作，即使收入低些，也沒有關(guān)系。

宇宙的盡頭是編制！編制如此吃香，是不是進(jìn)了編制就一定好呢？這要根據(jù)自己的實(shí)際情況。如果想過穩(wěn)定的工作，選擇有編制的“鐵飯碗”，自然能提高幸福指數(shù)。如果注重實(shí)際收入，不妨趁年輕搏一搏。魚與熊掌不可兼得，根據(jù)實(shí)際情況選擇更好。