對于一名求職者來說，在求職的過程中就少不了要寫簡歷了，而簡歷會有很多內(nèi)容是需要寫進去的，其中特長就是非常重要的一項，但是，作為一個沒有特長的人，求職簡歷中的特長該怎么寫呢？別擔(dān)心，小易君就來告訴你如何寫特長。

1、分析崗位需求

首先分析崗位需求寫特長，比如要去應(yīng)聘銷售，就需要應(yīng)聘者口才好，思維敏捷，見識廣等特長了。如果是應(yīng)聘新媒體運營，那么就需要有很強的文案寫作、活動策劃之類的特長?？傊?，所有任何脫離崗位需求的特長都是沒有用的特長。所以我們可以先把崗位需求都列出來，然后匹配上相關(guān)特點，這時候可能會有不止3個特長可以備用。

2、根據(jù)職位描述選擇特點

對于新媒體運營應(yīng)聘者來說，雖然說所需要的能力很多很雜，但是對于特定的崗位，所需要的核心能力也是不一樣的。所以說，對于求職者就要仔細閱讀職位描述，找出崗位所需的能力，然后從上步所列出的特點中，篩選出匹配的1-3個特點。不可貪多，選擇1-3個最匹配的就好。

3、寫一個真實的故事描述特長

對于每個人來說，都會有自己所擅長的東西。但是，在簡歷上寫特長的時候，要有具體的細分，寫得越詳細越好，最好是能寫一個故事描述你的特長，這樣也能讓HR也能你的特長看出一些他想要的關(guān)鍵詞。