領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆有哪些(領(lǐng)導(dǎo)想換掉你的前兆)
朋友小艷最近很郁悶,因?yàn)樗安痪脛倓偙活I(lǐng)導(dǎo)狠狠地批評(píng)了一頓。
僅僅是因?yàn)樗坝写卧陂_(kāi)工作會(huì)議時(shí),沒(méi)有理解領(lǐng)導(dǎo)的意思,然后在后續(xù)項(xiàng)目的方案上面出錯(cuò)了,導(dǎo)致大家之前的工作方向很多都是錯(cuò)誤的。
并且之前做了很多工作都白費(fèi)了,小艷很后悔和很懊惱。同事們也抱怨說(shuō)她工作最近總是做不好。
再后來(lái),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始什么事情都會(huì)避開(kāi)她,即使開(kāi)會(huì)也不叫她參加了,只是讓她處理一些日常后勤的工作。
慢慢的小艷實(shí)在是受不了領(lǐng)導(dǎo)的冷落以及自己的邊緣化,于是只能選擇辭職不干了。
在職場(chǎng)中,暗流涌動(dòng),人心可畏,領(lǐng)導(dǎo)想辭退你并不會(huì)明說(shuō),而是會(huì)采用其他方法趕走你,多留點(diǎn)心眼!
你負(fù)責(zé)的工作越來(lái)越少或無(wú)足輕重
這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)常用的一個(gè)方法,先從減少你的工作量或者給你安排一些低價(jià)值的工作。你會(huì)發(fā)現(xiàn),你好像越來(lái)越閑,做的工作也并不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的。
當(dāng)你平時(shí)總是抱怨工作太多時(shí),其實(shí)你該慶幸領(lǐng)導(dǎo)愿意將任務(wù)交給你,說(shuō)明他信任你。當(dāng)有一天你無(wú)所事事時(shí),才真的需要提高警惕了。
對(duì)你愛(ài)答不理,把你邊緣化
每個(gè)人在工作中都想創(chuàng)造自己的價(jià)值,也都希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始把你邊緣化時(shí),往往會(huì)刻意疏遠(yuǎn)你,對(duì)你愛(ài)答不理。
任何工作上的事,也不安排你,重要的會(huì)議也不再讓你參加,逐漸你在公司沒(méi)有任何作用時(shí),你只能選擇離開(kāi)。
其實(shí)很多公司的領(lǐng)導(dǎo)即便對(duì)下屬不滿意也不會(huì)明說(shuō),他們就是不搭理下屬,讓其自生自滅 。
給你安排大量工作,以此來(lái)消耗你
這些工作,本來(lái)不屬于你的管轄范疇,你也沒(méi)有時(shí)間完成好那么多工作,但是領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)考慮你的感受,只會(huì)給你瘋狂加活兒。
如果你做不好,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)找理由批評(píng)你,說(shuō)你工作能力差。其實(shí)這就是領(lǐng)導(dǎo)想變相辭退你。
因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,我們每個(gè)人的能力都是有限的,每個(gè)人都對(duì)應(yīng)自己的工作崗位,都有自己的工作職責(zé)。
如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排的工作超出了你的能力范圍,就會(huì)讓你很焦慮,你的壓力也會(huì)越來(lái)越大。你的心情會(huì)非常浮躁,工作也會(huì)不開(kāi)心,會(huì)想著盡快離開(kāi)這個(gè)工作。
人在職場(chǎng),除了要干好本職工作,還要學(xué)會(huì)洞察領(lǐng)導(dǎo)的心思。否則領(lǐng)導(dǎo)想逼你離職走人,你還蒙在鼓里。最后,如果你不得不離職,那也要收集好一切對(duì)自己有利的證據(jù),維護(hù)好自己的利益。
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