iCloud老提示存儲空間不足怎么辦？

iCloud是蘋果提供給的一項(xiàng)免費(fèi)的云服務(wù)，這個可以為iPhone、iPad、Mac電腦提供給信息與資料的共享和同步。.例如我們?nèi)粘Ｊ褂玫膇Phone手機(jī)，也可以按照用自己的Apple ID先打開iCloud服務(wù)，從而可以把手機(jī)上的通訊錄，備忘錄，網(wǎng)頁書簽，照片等資料自動出現(xiàn)歌詞同步到iCloud云端。如果不是在其它設(shè)備上建議使用捆定Apple ID來再打開iCloud服務(wù)的話，這些信息也會被歌詞同步到其它設(shè)備中，實(shí)現(xiàn)程序信息共享。與此同時在用設(shè)備時間越久，資料也會越來越多，例如相片，軟件的應(yīng)用信息備份文件等，可能是會出現(xiàn)系統(tǒng)備份空間不足以的情況。下面以iPhone為例，簡單詳細(xì)介紹下該如何能解決iCloud儲存空間將近的情況。

工具/原料iPhone

iCloud

方法/步驟假如在iPhone手機(jī)上可以打開iCloud服務(wù)，這樣當(dāng)你在為手機(jī)充電時，并且手機(jī)接入到無線網(wǎng)絡(luò)的情況下，它會不自動上傳手機(jī)上的資料。因此當(dāng)iCloud儲存空間不繼的時候，在充電時變會注意到系統(tǒng)電腦提示一個英文不顯示的提醒，點(diǎn)擊“closed”菜單按鈕關(guān)了提示，予以去管。然后點(diǎn)擊“Settings”可直接再打開iCloud設(shè)置界面。

不能找到手機(jī)主屏上的“可以設(shè)置”圖標(biāo)，再點(diǎn)先打開，如圖所示

在系統(tǒng)設(shè)置列表中，找不到“iCloud”選項(xiàng)，點(diǎn)擊進(jìn)入，如圖

接著在iCloud設(shè)置界面的底部，不能找到“儲存位置與備份文件”選項(xiàng)，進(jìn)入頁面，如圖所示

接下來在儲存與系統(tǒng)備份可以設(shè)置中，可以清晰的看到自己iCloud賬戶的總儲存空間和當(dāng)前和用容量。再點(diǎn)“管理儲存空間”選項(xiàng)，如圖1

后再可以找到有多少個設(shè)備在可以使用同一個iCloud賬戶，在這里可以找到我有二個設(shè)備在使用同一個iCloud賬戶。圖中的文稿與數(shù)據(jù)下的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)備份，是指二部設(shè)備都上網(wǎng)號的，共享的數(shù)據(jù)存貯。可以看到我的iPhone占用帶寬了iCloud最大的一部分儲存空間，這里再點(diǎn)擊iPhone直接進(jìn)入存儲空間的管理，圖中

接下來的事情可以找到iPhone在iCloud上的備份具體點(diǎn)數(shù)據(jù)，看的到當(dāng)前我的相機(jī)膠卷占內(nèi)存了不大一部分儲存空間。點(diǎn)擊相面膠卷右邊的控制開關(guān)，也可以直接關(guān)閉照片備分并刪除備份，圖中

注：直接關(guān)閉并刪出iCloud中的相機(jī)膠卷并肯定不會影響到手機(jī)上的照片。

隨即系統(tǒng)會總是顯示我們，如何確定要關(guān)“直接關(guān)閉并刪除”，然后點(diǎn)擊即可，空間四邊形

別外假如徹底不要想iCloud備份所有數(shù)據(jù)的話，還可以底部能找到“刪除掉備份”選項(xiàng)。點(diǎn)擊它這個可以刪除掉整個設(shè)備在iCloud上的備份。

當(dāng)我們把一些不要的數(shù)據(jù)備份刪出之后，再回“可以儲存與軟件備份”，會發(fā)現(xiàn)到“用些容量”早會增大了。

身為車間管理者，怎么樣才能管理好車間？

我以前做過10年車間主任，現(xiàn)在部門負(fù)責(zé)人，跪求他是車間管理者，要如何才能管好車間，我有以上淺薄的建議，只希望共同探討：

真心對待自己的下屬，完全的權(quán)利，是員工給你的車間管理者，當(dāng)然是一個最基層的管理者，和你打照面的，很多全是基層管理人員，而一線員工和管理者之間，是存在矛盾的，充當(dāng)和這種矛盾真接的接觸者，只有真心的如此對待自己的下屬，才能白白下屬的回報(bào)，這種真心對待，是值得你去愛在公司愿意的范圍內(nèi)，最好不要對下屬好一點(diǎn)

例如你要安排好員工再去做個事情，有的領(lǐng)導(dǎo)會說，去把這個事情給我做看看，而我的習(xí)慣是對員工說，你看可不可幫我把這個活弄下，雖說這個工作，可能是員工應(yīng)該要干的，不過你十分尊重他，用了幫忙兩個字，沒有誰絕對不會去干，一句話，只有你讓員工舒服點(diǎn)了，員工才會讓你不舒服

以身作則，為人處世公平基層管理者，是最難的事情去處理的，是需要充當(dāng)管理者，自己一定要尊守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，這樣，才能那些要求自己的下屬，在很多企業(yè)，公司規(guī)章制度是由行政人員具體的方案的，只不過后來嚴(yán)重違反的，肯定行政人員，車間管理者本身原屬車間，基本都屬于什么行政范疇，所以才要先帶頭遵守制度，而后一次性處理事情，一定要公平，公正，不然的話一旦再次出現(xiàn)失衡狀態(tài)的狀況，后期很多員工就不會服你，靠權(quán)力管人，是最沒有藝術(shù)可言的

作風(fēng)要正，不能不能有桃色事件只不過車間主任是基層管理，只不過會有一些自己的時間，在公司處理事情的時候，作風(fēng)必須得正，肯定會沒法因?yàn)槟澄粏T工都很很漂亮，你就而且冷冰冰的態(tài)度，記得我曾經(jīng)有一個公司，生產(chǎn)部經(jīng)理，和員工折騰起來到了互相，但是兩個人都也娶妻生子，沒一會兒，兩個人家就散了，工作也沒有了

捋清楚人脈關(guān)系總是，不得不否認(rèn)，在職場，小人的力量，是不可低估的，大部分公司，在基層，都是老板的親信，在你管轄區(qū)的范圍內(nèi)，一定要明白哪些是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，哪些是老板的耳朵，相對于這些人，還真要適當(dāng)?shù)膽?yīng)予以一點(diǎn)小恩小惠，要不然一個不注意一點(diǎn)，就告你一狀

努力學(xué)習(xí)，修為提升自己的專業(yè)知識另外車間管理，是不如高層的雖說之路，這樣的話當(dāng)中，我們必須得努力學(xué)習(xí)，簡單的方法給自己兩個應(yīng)明確的定位，往更高的管理之路上走，在這個過程中，提升自己的專業(yè)知識，特別是理論知識，是很重要的，只不過在面試過程中，更很看重的，是理論

綜上所述，車間管理，是很有難度的，但是只要只要用心做，不要怕，不要有太高的架子，虛心學(xué)習(xí)，努力賺錢，可能會要做