退休（retire），是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。據(jù)悉專(zhuān)家建議盡快調(diào)整退休年齡，具體情況怎么回事呢？下面來(lái)和小編詳情了解一下吧！

專(zhuān)家：建議盡快調(diào)整退休年齡

近期，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文在接受百度財(cái)經(jīng)“人口十問(wèn)”系列訪談時(shí)表示，中國(guó)目前的退休年齡過(guò)于年輕，男女平均退休年齡為55歲，比發(fā)達(dá)國(guó)家早12年，應(yīng)該盡快調(diào)整。

實(shí)際上，中國(guó)最應(yīng)該先調(diào)整這個(gè)參數(shù)，但面臨兩個(gè)難題，一是在就業(yè)、經(jīng)濟(jì)下滑壓力大的情況下延遲退休，可操作空間越來(lái)越小。

另外，延遲退休受一定生理極限限制，日本正在討論70歲退休。為什么要討論？因?yàn)橐裁媾R著生理極限問(wèn)題，現(xiàn)在最高的退休年齡是67歲，還沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家是70 歲退休？

這一觀點(diǎn)引發(fā)了社會(huì)對(duì)退休年齡問(wèn)題的關(guān)注。

鄭秉文指出，隨著中國(guó)人口老齡化加劇，社保壓力逐漸增大，調(diào)整退休年齡是必要的措施。在具體的實(shí)施方案上，他提出了以下建議：

1. 逐步推行延遲退休政策：為了減輕就業(yè)和經(jīng)濟(jì)壓力，可以采取漸進(jìn)的方式逐步推行延遲退休政策。例如，每年將退休年齡延長(zhǎng)幾個(gè)月，直到達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)年齡。這樣可以給社會(huì)和經(jīng)濟(jì)留出適應(yīng)的時(shí)間。

2. 實(shí)行彈性退休政策：考慮到不同行業(yè)和地區(qū)的實(shí)際情況，可以實(shí)行彈性退休政策。個(gè)人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的退休年齡。這樣既可以滿(mǎn)足老年人的就業(yè)需求，也可以為年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3. 促進(jìn)老年人的就業(yè)和再就業(yè)：政府和社會(huì)應(yīng)該為老年人提供更多的就業(yè)和再就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，鼓勵(lì)企業(yè)為老年人提供合適的崗位，提供培訓(xùn)和技能提升課程，支持老年人自主創(chuàng)業(yè)等。這可以增加老年人的收入和社會(huì)參與度。

4. 建立完善的社保體系：要解決老齡化問(wèn)題，需要建立完善的社保體系。政府應(yīng)該加大對(duì)社保的投入，提高社保覆蓋率和保障水平。同時(shí)，應(yīng)該探索多元化的社?；I資方式，為社?；鹱⑷敫嗟馁Y金。

綜上所述，專(zhuān)家建議盡快調(diào)整退休年齡以應(yīng)對(duì)老齡化壓力。通過(guò)逐步推行延遲退休政策、實(shí)行彈性退休政策、促進(jìn)老年人的就業(yè)和再就業(yè)以及建立完善的社保體系等措施，可以有效地應(yīng)對(duì)老齡化壓力，促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。