事業(yè)編考試的筆試內(nèi)容分《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。綜合應(yīng)用能力考試包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、基礎(chǔ)知識。職業(yè)能力測試會針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行命題。

01.事業(yè)編制考試科目分類

基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)編制考試公共科目筆試分為綜合管理類（A 類）、社會科學(xué)專技類（B 類）、自然科學(xué)專技類（C 類）、中小學(xué)教師類（D 類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E 類）五個(gè)類別。

A類主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；B類主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；C類主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；D類主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；E類主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

根據(jù)類別的不同和招聘崗位的工作特點(diǎn)和專業(yè)技術(shù)要求，事業(yè)編制考試的主要內(nèi)容并不會相同，改變會比較大。比如：“工程管理”類崗位會考建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識、工程造價(jià)等內(nèi)容；“財(cái)務(wù)會計(jì)”類崗位會考基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)職業(yè)道德等內(nèi)容。

02.以綜合管理類為例分析考試內(nèi)容

• 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

綜合管理類（A 類）職業(yè)能力傾向測驗(yàn)是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

試卷以客觀性試題為主，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分，如測查綜合管理基本素質(zhì)，涉及國情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面的基本知識。

• 綜合應(yīng)用能力考試

綜合管理類（A 類）綜合應(yīng)用能力考試是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

試卷以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

03.試卷例題

常識判斷類：甲單位招聘乙作為行政人員，下列哪一做法符合法律規(guī)定？答案：B

A．甲單位在乙入職三個(gè)月后，與乙簽訂書面勞動(dòng)合同。

B．甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同，約定二個(gè)月試用期。

C．乙在試用期內(nèi)的工資為勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十。

D．在試用期內(nèi)，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由。

邏輯判斷類：為緩解上下班高峰時(shí)段城市交通擁堵狀況，某市計(jì)劃對這一時(shí)段進(jìn)入中心城區(qū)的私人汽車征收 10 元交通擁堵費(fèi)，該費(fèi)用將超過乘坐公共交通工具進(jìn)入該區(qū)域的費(fèi)用。專家稱，很多人會因此選擇乘坐公共汽車或地鐵等公共交通工具，從而緩解這一時(shí)段的交通壓力。以下各項(xiàng)如果為真，哪項(xiàng)不能削弱專家的論斷？答案：B

A．該市公共交通不發(fā)達(dá)。

B．該市非上下班時(shí)段交通擁堵也很嚴(yán)重。

C．中心城區(qū)的停車費(fèi)遠(yuǎn)高于要繳納的交通擁堵費(fèi)。

D．私人汽車車主多為高收入人群，對10元交通擁堵費(fèi)不以為然。

04.真實(shí)案例

2019年廣東梅州市蕉嶺縣事業(yè)單位招聘工作人員公告信息：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容為綜合類，主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

• 筆試科目

①報(bào)考專業(yè)不限類(含縣人民醫(yī)院“綜合文字”職位)、“醫(yī)政管理”、“科教”職位的，筆試科目為《綜合知識》、《申論》兩門。②報(bào)考其他職位的，筆試科目為《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩門。

• 筆試內(nèi)容

《綜合知識》筆試范圍:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、基礎(chǔ)知識（含政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等）。

《申論》筆試范圍：主要通過應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力等。

《專業(yè)知識》筆試范圍:“綜合文字”“宣傳推介”“文化員2”為文秘基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、文秘實(shí)務(wù)、漢語言基礎(chǔ)知識等；“數(shù)據(jù)維護(hù)”“信息管理”為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、硬件設(shè)備（機(jī)房）管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、網(wǎng)絡(luò)知識、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)與應(yīng)用等……

05.結(jié)語

事業(yè)編制考試內(nèi)容非常繁雜，針對不同行業(yè)和不同崗位，有不同的考試內(nèi)容，并且基本沒有全省、全地區(qū)統(tǒng)一命題的先例，一般情況下都是由招聘單位按照國家制定的考試大綱命題，由各地區(qū)人事人才考試中心組織考試。

• 參考資料：人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020 年版）》